צוות ההנהלה שלנו

בשנת 2003 הקימה לבנת את החברה מתוך רצון עז לתת מענה לאזרח הבודד הניצב חסר אונים מול האתגר הקרוי 'מימוש זכויות רפואיות'. ברגישות ובנחישות בנתה לבנת חברה המבוססת על הון אנושי ואיכותי ועל ידע מקצועי רפואי ובירוקרטי.

לבנת מכהנת כיושבת ראש החברה.

הסיפור של לבנת פורן כאן >>

הדס מכהנת כמנכ"לית החברה מאוקטובר 2019. דרכה המקצועית של הדס נסללה בעולמות הבריאות אשר תמיד ריתקו אותה. היא החלה את דרכה המקצועית בחברת "דין דיאגנוסטיקה", המשיכה כסמנכ"לית השיווק והמכירות של "שחל" ולאחר מכן הקימה וניהלה חברה לדיור מוגן בבית מבית מכבי יזמות.

את הידע והניסיון בעולמות הבריאות מביאה הדס לחברה שלנו אותה היא מגדירה כ" חברה עם הון אנושי שאפשר רק לחלום עליו ועם עשייה   רצינית, מעמיקה, מחויבת וסופר מקצועית".

הדס בעלת BA בכלכלה ומנהל עסקים ו- MBA במנהל עסקים שיווק/מימון מאוניברסיטת בן גוריון .

איריס אחראית על מערך השיווק, הפרסום והמכירות ושותפה בהנעת תהליכים, פיתוח והובלת תחומים בחברה שלנו. בפעילותה המקצועית עברה איריס מספר תפקידי ניהול לרבות ניהול משרד פרסום ואסטרטגיה שיווקית אשר הייתה שותפה בו,

בתפקידה אחרון שמשה כסמנכ"לית שיווק ומכירות של מרכזי עין טל מרכזים כירורגיים לניתוחי עיניים והסרת משקפיים.

כסמנכ"לית השירות של החברה נעמי אחראית על תהליכים הבונים ומיעלים את הטיפול והשירות בלקוחות פעילים. תחומי האחראיות של נעמי כוללים את המחלקות השונות בחברה העוסקות ב: מימוש זכויות, ידע ארגוני וגביה במשאבי אנוש.

נעמי התחילה את עבודתה בלבנת פורן ב2005 וצברה ניסיון רב בתפקידים מגוונים   בחברה.

מירב משמשת כיועצת משפטית לחברה מזה 6 שנים. במסגרת תפקידה נותנת ייעוץ משפטי שוטף ומקיף לכלל מחלקות החברה בתהליכי קבלת ההחלטות ומסייעת להגשמת מדיניות החברה.

מירב בעלת תואר LLB במשפטים   וניסיון עשיר בותק של 20 שנה בתפקידי יעוץ משפטי   לחברות וניהול מחלקות משפטיות בארגונים וחברות ממשלתיות.

יובל מנהל את התחום הפיננסי בחברה ושותף לפיתוח ופעילויות החברה השונות. בעל תואר ראשון במנהל עסקים, התמחות בניהול סיכונים וראיית חשבון ותואר שני במנהל עסקים והתמחות במימון.

אירית מנהלת את החדשנות הארגונית והפיתוח העסקי של החברה, במטרה להרחיב את תחומי העיסוק של החברה, להטמיע טכנולוגיות חדשניות, לשפר את המצוינות הארגונית ולמקסם את הערך ללקוחות שלנו. בעלת ניסיון ניהולי רב מארגוני שרות   גדולים עתירי ידע, תהליכים, ומערכות מחשוב, המתמחים בבריאות ופיננסים.

אחראית על ניהול ההון האנושי של החברה לאורך כל מחזור חיי העובד. רעות מובילה את המחוברות הארגונית בחברה, אחראית על גיוס ושימור עובדים. כמו כן, אמונה על פעילויות רווחת עובדי החברה שלנו.